El gremio había solicitado un aumento del 30%. El Ejecutivo municipal mantendrá abiertas las negociaciones y tomará como referencia el acuerdo salarial provincial.
Este lunes se llevó adelante una reunión entre representantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y autoridades municipales de Fray Mamerto Esquiú, en el marco del petitorio presentado por el gremio solicitando una mejora salarial del 30%.
Del encuentro participaron el secretario de Gobierno, César Tardivo; la Fiscal Municipal, Agustina Messeri; el secretario de Desarrollo Social, Daniel Romero; y representantes de la organización sindical.
Durante la reunión, el secretario de Gobierno ratificó la política salarial que viene sosteniendo el Municipio de acompañar la política del Gobierno de la provincia, siendo consecuente con la situación económica del país.
Desde el Ejecutivo señalaron que esta decisión responde a la necesidad de mantener una política salarial responsable y acorde al contexto económico que atraviesan actualmente el país, la Provincia y los municipios.
En ese sentido, también se remarcó que el Municipio mantiene abiertas las instancias de diálogo con los trabajadores y sus representantes gremiales, al tiempo que continúa administrando y gestionando los recursos disponibles para afrontar los compromisos salariales asumidos.
Las autoridades destacaron además que, hasta el momento, el Municipio ha cumplido con todos los acuerdos salariales alcanzados, sosteniendo los compromisos asumidos con los trabajadores municipales.
Actualmente, el Ejecutivo local se encuentra a la expectativa de los avances que se produzcan en la negociación salarial entre el Gobierno provincial y los gremios que representan a los trabajadores de toda la provincia, entendiendo que ese acuerdo servirá como referencia para la próxima definición salarial en el ámbito municipal.
Desde el Municipio remarcaron que la administración de los recursos se lleva adelante buscando compatibilizar el cumplimiento de las obligaciones salariales con las distintas responsabilidades que demanda diariamente la gestión, la prestación de los servicios públicos y la atención de las necesidades de los vecinos y vecinas.
De esta manera, el Ejecutivo municipal ratificó su voluntad de continuar dialogando, administrar responsablemente los recursos y sostener los compromisos asumidos, procurando avanzar en materia salarial de acuerdo con las posibilidades económicas y las definiciones que se produzcan a nivel provincial.