Según se informó oficialmente, las designaciones se realizaron tras la firma de los decretos correspondientes y se enmarcan en la Ordenanza N° 8020, sancionada en diciembre de 2021. Esta normativa estableció un sistema considerado “previsible, seguro y transparente” para el acceso a la estabilidad laboral, dejando atrás prácticas discrecionales en el ingreso a la administración pública.
El esquema también contempla límites presupuestarios para el pago de haberes, lo que permite avanzar de manera ordenada con las incorporaciones sin comprometer las finanzas municipales. De esta forma, los trabajadores que cumplen con los requisitos —principalmente contar con diez o más años de antigüedad— pueden acceder a la planta permanente dentro de plazos establecidos.
La ordenanza alcanza tanto a agentes del Departamento Ejecutivo Municipal como del Honorable Concejo Deliberante que se desempeñaban bajo distintas modalidades contractuales.
Desde el municipio detallaron que, si bien el universo total de trabajadores en condiciones de ser incorporados ronda los 210, algunos aún no completaron la documentación requerida. Por este motivo, se resolvió avanzar con los 173 casos ya regularizados, mientras el resto continúa con los trámites administrativos ante la Dirección General de Recursos Humanos.