domingo, 1 de marzo de 2026 18:40
El primer lunes hábil de marzo no será un día normal en gran parte del país. La Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) convocó a un paro nacional docente en rechazo a la reforma laboral aprobada la semana pasada en el Congreso, al considerar que la denominada Ley de Modernización Laboral implica “precarización” y “flexibilización” del trabajo.
La medida también fue respaldada por otros gremios del sector como la Unión de Docentes Argentinos (UDA), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Confederación de Educadores Argentinos (CEA) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP).
Provincias sin clases este lunes
Hasta el momento, las jurisdicciones donde estaba previsto el inicio del ciclo lectivo el lunes 2 de marzo y que quedarán alcanzadas por la medida de fuerza son: Buenos Aires (Provincia y Ciudad Autónoma), Santa Fe, Córdoba, Entre Ríos, Salta, Santa Cruz, Mendoza, San Luis, Corrientes, Catamarca, Jujuy, Chaco, Formosa y Misiones.
En estos distritos, el comienzo de clases se verá interrumpido total o parcialmente según el nivel de adhesión.
En contraste, Tucumán se desmarcó a último momento. La Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP) suspendió su adhesión tras acatar la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo. En esa provincia, el eje del reclamo giraba en torno a la convocatoria a la Paritaria Nacional Docente, el aumento del presupuesto educativo y la restitución del FONID.
El escenario en Catamarca
En Catamarca, el conflicto nacional se superpone con una negociación salarial aún abierta. En la reanudación de la paritaria, el Gobierno provincial presentó una nueva propuesta a la Intersindical Docente —integrada por SIDCA, ATECA y SADOP— y a los gremios UDA y SUTECA.
La oferta oficial incluye:
- Un bono extraordinario de $80.000 por única vez, a liquidarse en marzo.
- Actualización bimestral por inflación (IPC) para el punto índice y la función jerárquica.
- Un salario mínimo de $800.000 por cargo desde marzo.
- Revisión y actualización de ese mínimo en julio, según el IPC acumulado del primer semestre.
Sin embargo, desde la Intersindical ratificaron el no inicio del ciclo lectivo 2026 con un paro de 48 horas, sin asistencia a los lugares de trabajo, los días lunes 2 y martes 3 de marzo.
Mientras tanto, cada gremio realizará consultas internas con sus afiliados y el miércoles 4 de marzo a las 10.00 se volverán a reunir para llevar la respuesta formal de las bases.