La Asociación de Trabajadores del Estado lleva adelante una medida de fuerza a nivel nacional. En Catamarca, el gremio señala ceses en áreas como Anses y PAMI, en paralelo a negociaciones salariales provinciales.
Este martes se desarrolla un paro nacional convocado por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). La medida de fuerza se enmarca en denuncias de despidos y recortes en organismos públicos, una situación que, según el sindicato, también impacta en Catamarca. La protesta incluye distintas modalidades según la provincia.
En diálogo con Mensajes en la Radio (Radio El Esquiú 95.3), el secretario general de ATE Catamarca, Ricardo Arévalo, explicó que la convocatoria responde a una situación que se repite en distintas dependencias nacionales. «Creo que los trabajadores hoy no nos queda otra que salir a la calle», afirmó al referirse a los cese de contratos en áreas como Anses, PAMI, la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) y programas vinculados a Chagas.
Arévalo sostuvo que las desvinculaciones forman parte de un proceso más amplio. «El desguace que este Gobierno pretende llevar adelante es con todos los organismos nacionales», señaló. En ese contexto, consideró que la respuesta sindical busca frenar el impacto sobre los trabajadores y visibilizar las consecuencias de las decisiones adoptadas a nivel nacional.
La protesta se da en paralelo a negociaciones salariales en el ámbito provincial. Arévalo indicó que ATE mantiene recorridas por distintos municipios para cerrar acuerdos paritarios, con avances en la mayoría de las jurisdicciones. Sin embargo, advirtió que la dinámica inflacionaria obliga a reabrir las discusiones de manera constante.
Según explicó, los incrementos otorgados no logran compensar la suba de tarifas y el costo de vida, lo que genera una pérdida sostenida del poder adquisitivo. El dirigente también apuntó a las administraciones municipales que aún no alcanzaron acuerdos. Mencionó que restan definiciones en distritos como Chumbicha, Recreo y otros, donde continúan las negociaciones por salarios y condiciones laborales.
En ese marco, planteó que los municipios deben asumir mayor responsabilidad en la gestión de recursos y evitar depender exclusivamente de la asistencia provincial para afrontar aumentos.