En medio de un conflicto que se mantiene abierto, el Gobierno de Catamarca presentó una nueva propuesta salarial a los gremios docentes, elevando el salario mínimo garantizado a $870.000. Sin embargo, la oferta no logra acercarse al monto que exigieorn los sindicatos.
La reunión fue un intento del Ejecutivo por destrabar la negociación. No obstante, la diferencia con el reclamo docente continúa siendo significativa, los docentes habían pedido un salario mínimo de $1.300.000.
Si bien la nueva propuesta implica una mejora respecto de la anterior, desde el sector docente advierten que sigue siendo insuficiente frente al impacto de la inflación y la pérdida del poder adquisitivo.
El ofrecimiento del Gobierno incluye:
- Salario mínimo garantizado: $870.000
- Punto índice docente: $2.022,74
- Función jerárquica: $150.021,71
- Transporte y conectividad: $40.000 por cargo
Además, se propone una actualización bimestral y acumulativa según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC, a partir de julio de 2026.
Durante el encuentro, la Intersindical Docente volvió a plantear que el salario mínimo garantizado alcance también a los auxiliares docentes, con una equiparación a 300 puntos.
Por su parte, SIDCA presionó para avanzar sin demoras en la titularización docente. El gremio rechazó la creación de una comisión y exigió la aplicación efectiva del Decreto N° 2374/2021 para regularizar la situación de revista del personal.
La propuesta será analizada por las bases y los gremios adelantaron que darán una respuesta este viernes a las 9 horas. Mientras tanto, el conflicto sigue abierto y no se descartan nuevas medidas de los docentes autoconvocados si no hay una mejora sustancial en la oferta.