Un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) indica que la planta de personal del Sector Público Nacional se redujo en 71.661 puestos entre diciembre de 2023 y junio de 2026, lo que representa una caída del 21%.
Desde la asunción de Javier Milei en diciembre de 2023, la planta de personal del Sector Público Nacional se redujo en 71.661 puestos de trabajo, lo que representa una caída del 21%, según un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA). El análisis, que abarca datos hasta junio de 2026, muestra que el recorte fue constante durante todos los meses de la gestión y afectó tanto a la administración centralizada como a empresas y sociedades del Estado.
El análisis por sector revela que la administración descentralizada concentró la mayor cantidad de despidos en términos absolutos (25.382), seguida por las empresas y sociedades del Estado (22.765) y la administración centralizada (17.974). En términos porcentuales, el ajuste más severo recayó sobre la administración centralizada, que perdió el 32% de su personal, seguida por las empresas y sociedades (20,6%) y la administración descentralizada (18,5%).
El informe señala que el Correo Argentino encabeza la lista de empresas con 5.578 despidos, seguido por la Operadora Ferroviaria (4.208) y el Banco Nación (2.363). Aerolíneas Argentinas y AYSA también figuran entre las más afectadas, con 1.990 y 1.855 desvinculaciones respectivamente.
En términos proporcionales, los casos más extremos se registraron en la ex Télam (Agencia de Publicidad del Estado), que perdió el 79% de su personal, y en ENARSA Patagonia, con una reducción del 66,7%. Educar S.A. y Contenidos Públicos S.E. también sufrieron recortes superiores al 55%.
En el ámbito de la Administración Pública Nacional, el recorte más significativo en términos absolutos se dio en ARCA (ex AFIP), con 3.427 puestos eliminados. Le siguen la ANSES (2.982 despidos) y el CONICET (2.057). En términos proporcionales, el recorte más severo se produjo en el Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales (62%), seguido por la Junta de Seguridad en el Transporte (53%) y el INAES (46%). El informe también destaca una reducción del 32% del personal del Banco Nacional de Datos Genéticos.
El estudio concluye que estos datos reflejan un cambio en la concepción del rol del Estado, con consecuencias sobre miles de trabajadores y sobre áreas clave para la infraestructura, la soberanía y el desarrollo nacional.