sábado, 11 abril, 2026
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El Servicio Militar Voluntario se consolida como alternativa laboral formal para jóvenes

En un contexto de búsqueda de estabilidad laboral, el programa ofrece un salario fijo, beneficios sociales y capacitación, atrayendo a postulantes de todo el país, incluida Catamarca.

El Servicio Militar Voluntario se ha reposicionado como una alternativa laboral formal para miles de jóvenes argentinos que buscan acceder a un empleo registrado, capacitación y estabilidad económica. En un escenario donde muchos enfrentan empleos informales o dificultades para insertarse en el mercado laboral, el ingreso a las Fuerzas Armadas emerge como una opción concreta.

Según la escala salarial vigente, un soldado voluntario o marinero de primera percibe un sueldo mensual de 659.720 pesos, mientras que uno de segunda cobra 610.510 pesos. Estos haberes corresponden a un empleo formal, por lo que incluyen aguinaldo, aportes jubilatorios, cobertura médica, obra social y experiencia laboral certificada. En algunos casos, pueden sumarse compensaciones adicionales según la fuerza, el destino y las tareas.

Las funciones que puede desempeñar un ingresante son variadas, desde actividades tácticas y logísticas hasta tareas técnicas, operativas y administrativas. Esto permite adquirir conocimientos prácticos y herramientas para el desarrollo futuro. El vínculo inicial se establece por un período de dos años, con posibilidad de renovación.

Para acceder al programa, los aspirantes deben tener entre 18 y 28 años, ser argentinos, solteros, contar con estudios primarios completos y no tener antecedentes penales. La inscripción se realiza de manera presencial en los Centros de Incorporación Zonal de cada fuerza, presentando documentación personal y académica. Luego, los postulantes deben aprobar un Curso de Admisión y superar un examen psicofísico y de antecedentes.

Detrás de cada incorporación, existe una inversión integral del Estado. Estimaciones oficiales indican que el costo total por cada soldado voluntario puede oscilar entre 800 mil y 1.050.000 pesos mensuales, cubriendo aportes patronales, alimentación, uniformes, equipamiento, entrenamiento e infraestructura.

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