El Sindicato Docente de Catamarca (SIDCA) resolvió rechazar la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial, al considerarla insuficiente frente a los reclamos del sector.
La decisión fue comunicada luego de una reunión informativa en la que se expusieron ante afiliados los principales puntos del ofrecimiento oficial, incluyendo su alcance salarial, el impacto en el nomenclador docente y aspectos vinculados a la situación laboral.
El ofrecimiento del Ejecutivo incluía elevar el salario mínimo docente a $870.000, junto con una actualización bimestral y acumulativa según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC, además de mejoras en adicionales como función jerárquica y transporte.
No obstante, el planteo quedó por debajo del reclamo sostenido por los gremios, que habían solicitado llevar el salario mínimo a $1.300.000, en un contexto de pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación.
La definición de SIDCA se da en continuidad con el escenario de tensión registrado en los últimos días. Este martes, docentes de la Capital y del interior se movilizaron en reclamo de una recomposición salarial.
Desde el sindicato reafirmaron su compromiso con la defensa de un salario digno, la estabilidad laboral y la mejora de las condiciones de trabajo para los docentes de Catamarca.
En tanto, se espera la definición del resto de los gremios que integran la Intersindical Docente, en un contexto en el que la negociación continúa abierta.