domingo, 4 de enero de 2026 14:15
En medio de la incertidumbre y los reclamos de beneficiarios del sistema previsional provincial, el presidente de la Caja de Jubilaciones de Córdoba, Adrián Daniele, brindó precisiones sobre la disminución en los montos percibidos por un sector de los pasivos en el último mes de 2025. Según el funcionario, la diferencia no responde a un recorte en el haber previsional propiamente dicho, sino a un aumento en las retenciones de la obra social Apross.
El impacto del aporte a Apross
Daniele aclaró que el compromiso del Gobierno provincial de no disminuir los haberes en relación con noviembre se refería estrictamente al sueldo básico. No obstante, desde el mes de diciembre comenzó a regir un nuevo porcentual de descuento para Apross, que pasó del 6% al 7%.
«Ese 1% más que tiene Apross en el descuento es la razón por la cual no es exacta la sumatoria de lo cobrado en diciembre respecto a noviembre», explicó el funcionario en declaraciones radiales. Según las estimaciones oficiales, este ajuste representó una diferencia de entre 10 mil y 15 mil pesos menos en los recibos de sueldo, dependiendo del monto total de cada jubilación.
El rol de la Caja como agente de retención
El titular del organismo previsional fue enfático al distinguir la naturaleza de los descuentos. «El Apross no tiene componente previsional, por lo cual opera como un descuento de obra social. En este caso, la Caja simplemente actúa como agente de retención y debe cumplir con la disposición vigente», subrayó.
Ante las quejas de los centros de jubilados, Daniele insistió en que «si se analiza el básico del haber de diciembre con la suma de noviembre, es exactamente el mismo monto». De esta manera, el Ejecutivo provincial buscó desligar el impacto del aumento del costo de la salud de la aplicación de la Ley de Equidad Jubilatoria.
Tensión judicial
La explicación oficial se da en un contexto de creciente judicialización del sistema previsional cordobés. Recientemente, la Justicia dictó medidas para frenar la aplicación de ciertos recortes previstos en la ley previsional en casos particulares, ordenando no reducir los haberes de los amparistas.
A pesar de que el funcionario admitió que «hubiera sido mejor que no tuvieran ese descuento», ratificó que la medida se aplicó a la totalidad del padrón alcanzado por el nuevo régimen de la obra social, lo que marca un inicio de 2026 con tensiones renovadas entre el sector pasivo y la administración provincial.