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Industria y empleo
El presidente de la Unión Industrial destacó la necesidad de actualizar las leyes laborales y planteó un fondo de desempleo para mejorar la contratación.
El presidente de la Unión Industrial Catamarca, Carlos Muia, sostuvo la necesidad de avanzar en una reforma laboral que actualice normas que, según señaló, “hace 40 años que no se adaptan a la tecnología ni al mercado actual”. En la entrevista con el programa Tiempo Real, el dirigente afirmó que la modernización es “necesaria para reducir litigios y favorecer la contratación”. Muia explicó que la UIA ya presentó proyectos para crear un fondo de desempleo similar al que tiene la industria de la construcción, donde los aportes de cada trabajador se acumulan en una cuenta personal, disponible si es despedido y retroalimentada al reincorporarse a un empleo. Este sistema, aseguró, permitiría disminuir los conflictos judiciales y brindar mayor seguridad a empleados y empleadores.
El dirigente también advirtió sobre la crisis que atraviesa la industria local. Señaló que en los últimos dos años se perdieron cerca de 3.000 empleos registrados en Catamarca y que la importación indiscriminada de productos del sudeste asiático afecta la producción nacional: “Compramos productos más baratos, pero se destruyen puestos de trabajo locales, y eso a la larga afecta al consumo y la economía”, dijo. Además, resaltó que los costos impositivos siguen siendo elevados, lo que dificulta la competitividad frente a empresas extranjeras que operan con mano de obra de menores costos y sin beneficios sociales.
Para Muia, la reforma laboral y la protección de la industria son ejes fundamentales para generar empleo registrado y sostenido, mejorar el poder adquisitivo y asegurar que la producción local pueda competir en calidad y precio. “Si no mejoramos estas condiciones, se pierde la oportunidad de generar un circuito virtuoso que beneficie a trabajadores y empresarios por igual”, concluyó.