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Empleadas de casas particulares: acuerdan nuevo aumento y la suba total será del 50%

El salario mínimo del personal doméstico tendrá una mejora adicional y el aumento punta a punta llegará al 50%. Así, lo resolvió este miércoles el Consejo del Salario para los Trabajadores de Casas Particulares en la sede del Ministerio de Trabajo, en donde se acordó una suba del 6% en noviembre y se sumarán 2 puntos al 5% previsto en diciembre.

En junio pasado, el organismo -una especie de “paritaria” tripartita con representación del Estado, sindicatos y empleadores- había sellado un incremento del 42% en 4 cuotas por 12 meses. Pero ahora, por el impacto de la inflación, se decidió reabrir la discusión y sumar 8 puntos al ingreso mínimo de la actividad.

Las cuotas del acuerdo actualizadas contemplan un pago del 13% en junio, 12% en septiembre, 6% en noviembre, 7% en diciembre y 12% en marzo de 2022, mes en el que se pactó además una revisión. Así, el acumulado anual paritario (junio de 2021 a mayo de 2022) llega al 50%.

Por otra parte, desde septiembre se reconoce un adicional del 1% (no retroactivo) por año de antigüedad y 2% adicional por zona desfavorable (provincias patagónicas) con los sueldos de junio, equivalente al 30% del salario mínimo (antes estaba en 28%).

Este año, el sector recibió en febrero un aumento del 8% y del 10% en abril, que complementaron el retraso en 2020. Con el 50% de aumento, el sueldo mínimo de una empleada doméstica con jornada laboral completa bajo la modalidad “con retiro” pasará de $22.765,50 a $34.147,75 mensual en marzo del año que viene. En tanto, por hora el sueldo sube de $ 185 a $ 277,5.

Para las “sin retiro, el salario aumenta de $25.315 a $ 37.972,5 mensuales. Y por hora, de $ 199,50 a $ 299,25.

Esa categoría con retiro que incluye tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar es la más numerosa del sector: comprende al 78%.

En puestos de trabajo, el personal doméstico es uno más numerosos del país. Según el último dato INDEC (cuarto trimestre 2020), suman 1.478.000, de las cuales 511.000 están registradas y 967.000 no registradas.

La reapertura se suma a la de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que ayer renegoció salarios con las cámaras empresarias de la actividad y acordó adicionar un 15% en tres cuotas (enero, febrero y marzo de 2022), por lo que la mejora anual será del 50,2%.

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